Dies ist die erste Arbeitsprobe, mit welcher Sie sich bei Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber vorstellen! Sind Sie sicher, dass Sie an alles gedacht haben?

Nachfolgend einige Tipps zum Aufbau einer Bewerbung:

Ein potentieller Arbeitgeber erwartet vollständige Unterlagen, d. h. alle Zeugnisse und Urkunden ab Schul-/ Hochschulabschluss. Der Nachweis über eine Berufsausbildung sollte beigefügt sein. Das Arbeitgeberzeugnis muss mit dem Zeitpunkt des Ausscheidens aus einem Unternehmen übereinstimmen.

Es ist insbesondere für Studienabsolventen vorteilhaft, nähere Informationen über durchgeführte Studienarbeiten, -schwerpunkte, Praktika, Versuche, Veröffentlichungen etc. zu nennen. Hier lassen sich eventuelle Parallelen zu Stellenangeboten erkennen. Gegebenenfalls ist eine eigene Aufstellung, in welcher man auch kurzfristige Tätigkeiten schildert, hinzuzufügen.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung, Excel schreibt man z. B. mit einem c (Excel). Schreibweisen für Begriffe müssen einheitlich sein, bei allen Dokumenten ist auf einheitliche Schriftarten zu achten.

Elektronische Bewerbungen sind heute fast der Standard. Sie erfordern nicht weniger Aufmerksamkeit als die gute alte Bewerbungsmappe. Auch hier sind ein auf das Stellenangebot ausgerichtetes Anschreiben sowie ein Lebenslauf mit aktuellen Daten erforderlich.

Elektronische Bewerbungen sollten 2MB nicht überschreiten und max. 2 - 4 Dateien (aktueller Lebenslauf, Schulzeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse, Weiterbildungen und Veröffentlichungen) und keine zahllosen Einzeldateien enthalten.

Letztendlich sollte man doch einige Euro in ein aktuelles Bewerberhandbuch investieren bzw. die zahlreichen Tipps im Internet zum Aufbau einer Bewerbung beachten.

Der Lebenslauf, durchaus richtig mit zwei Seiten bei einer mehrjährigen Berufstätigkeit bzw. entsprechender Qualifikation, sollte der Bewerbung angepasst sein. Unser Vorschlag: Füllen Sie die Funktionen mit etwas Inhalt der jeweiligen Tätigkeit, gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich /chronologisch, machen Sie keine farblichen Experimente. Ferner sollten Sie Ihre Tätigkeiten lückenlos auflisten, eventuelle Fehlzeiten sind zu erläutern. Ihre besonderen Kenntnisse (Fremdsprachen, berufsspezifische / EDV-/ PC-Kenntnisse) sind aufzulisten. Sind der Familienstand / Anzahl und Alter der Kinder / Ihre Nationalität angegeben?
Zu dem Lebenslauf (max. zwei Seiten) gehört ein aktuelles Foto, welches nicht irgendwo mit einer Büroklammer befestigt wird. Bei einer Befestigung mit Haftstreifen lassen sich die Fotos ebenfalls weiterverwenden. Die E-Mail-Adresse kann unter der Tel.-Nr. angegeben werden.
Anschreiben und Lebenslauf sind jeweils mit Datum zu versehen und zu unterschreiben.

In einem anspruchsvollen Job bzw. nach einem erstklassigen Studium nutzt man doch alle Chancen, seine Erfahrungen für die Zukunft optimal einzusetzen.